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Três Erros que Poderá Evitar Facilmente ao Redigir o seu Curriculum VItae    

Por: Hugo Machado                       

Já todos passaram pelo mesmo: Escrever um Curriculum atrás de outro. Apagar, reescrever, apagar e reescrever até ficar satisfeitíssimo, que decide enviar o que tem na esperança que um empregador "morda o isco".
Você tenta esse plano mas ele não resulta, então vê-se a ler artigo atrás de artigo sobre como fazer um curriculum, na esperança de ficar inspirado com pequenos vislumbres de sabedoria que escritores de currículos nacionalmente certificados podem fornecer.

 
Então, para não desapontar, eu forneci os três erros mais comuns no resumo que são facilmente evitáveis. Siga os avisos de currículos abaixo escritos e irá aumentar as chances que o seu CV será melhor lido que nas tentativas anteriores.


Erro #1 "Curriculum dos mil ofícios"

Vamos reconhecer: um empregador nunca está à procura de um representante de cabeleireiro/continuo/assistência a clientes. Vai verificar que as descrições de emprego são muito específicas em relação a que qualificações são necessárias para a vaga que abriu, com ênfase nas principais responsabilidades do emprego. Mesmo assim, você pode hesitar em escrever um curriculum muito específico porque quer que o leitor saiba tudo sobre si, no caso de abrir uma vaga em que seja semi-qualificado.

Esta estratégia tem um revés. Se enviar um curriculum que não é objectivo, o responsável pela contratação vai assumir que não está concentrado nem preparado para aceitar o emprego proposto. Entretanto, os competidores pela vaga estão a remeter currículos específicos que dizem o que a organização quer. Quem pensa que vai ser chamado para uma entrevista?

Não faz mal ter mais que um objectivo. A maioria dos que procuram emprego têm. no entanto, se for um destes, significa que vai precisar de mais do que um curriculum. Não há volta a dar a isto, se quiser ser chamado, o curriculum que vai submeter tem que incluir o que a organização contratadora está à procura.


Erro #2 "Uso abusivo de Numeradores"

As estatísticas indicam que a maioria dos gestores de recursos humanos dão uma vista de olhos aos currículos em vez de os ler na totalidade. É difícil criticá-los já que recebem centenas de currículos por cada vaga que abre.

Com esta estatística em mente, use listagens razoavelmente para chamar a atenção para aos seus feitos mais notáveis. Se todo o documento estiver listado, é difícil para o leitor perceber o que é importante e agarrar as suas conquistas. É melhor incluir responsabilidades num formulário em parágrafo e listar apenas destaques especiais. Vamos olhar para os seguintes exemplos:

 

Encarregue de comprar têxteis e itens domésticos. Análise de inventário, tratamento de notas de entrada e previsões de requerimento de produtos revistos. Selecção, compra e gestão de marca para clientes como a Krombacher e a Mercedes. Supervisão de estudantes em treino vocacional e tradução de especificações de fornecedores de Alemão para Inglês.

Realizações seleccionadas:
- Renegociação independente de preços, tendo conseguido reduções até 35%, estabelecendo uma escala de compras e renegociação standard para outros compradores.

- Criação de catálogo interno para todos os departamentos de compras, reduzindo o inventário até 60% enquanto que simultaneamente reduzindo os custos na compra das quantidades necessárias.
- Poupança de custos à empresa em novas contratações, assumindo responsabilidades de outras quatro posições. Designado porta voz do pessoal para elevar o moral e o trabalho em equipa.
- Estabelecimento de trocas entre os departamentos de compras e armazém para melhorar o trabalho em equipa, garantindo um maior enfoque na companhia ao invés do departamento.

Como pode ver, usando listagens apropriadamente faz com que o curriculum seja mais fácil de ler e permite que quem tome a decisão se foque nos aspectos mais importantes do curriculum: as suas realizações.


Erro #3 (Fazer com os seus Feitos pareçam Vagos)

O leitor está interessado não só nas suas realizações, mas também nos passos que teve que dar entretanto. Por exemplo, escrevendo "criei exposições de alta qualidade" deixa os leitores a perguntarem-se como o terá conseguido.

A sua melhor aposta é em expandir as suas realizações e descrever o como. Por exemplo, "criei várias exposições excelentes e de alta qualidade, trabalhando com um orçamento baixo e limitado; desenvolvi um novo conceito de galeria focada nos jovens e modernos artistas que trabalham em vários meios, como design de jóias, cerâmica, porcelana e fotografia" é uma declaração muito mais informativa, permitindo ao leitor apreciar o alcance das suas conquistas.

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