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CV's | Cartas de Apresentação

Carta de Apresentação             

A Carta de apresentação é habitualmente a primeira coisa que o empregador vê, e uma das melhores ferramentas para criar uma boa primeira impressão.

As seguintes dicas podem ajudá-lo a transmitir a mensagem certa:

  • Especifique a carta de apresentação para a vaga e empresa. Faça uma pesquisa sobre a empresa e a indústria através da Internet, Revistas do tema e bibliotecas. No conteúdo da carta, demonstre conhecimento sobre o assunto e as exigências da função, e explique o porquê das suas experiências anteriores se adequarem à vaga em aberto.
 
  • Tenha atenção para não repetir o seu currículo na carta de apresentação. Em vez disso, tente focar-se nos aspectos chave da sua experiência que estão relacionados com a oportunidade de emprego.

    Remeta a carta ao empregador dessa vaga. Verifique e confirme a gramática do nome do empregador e da sua função dentro da empresa.

    Aproveite a função ortográfica do seu computador, e releia tudo para si mesmo. Peça a outros que releiam para si igualmente.

Aqui ficam alguns exemplos:

Exemplo 1   |   Exemplo 2

 

Curriculum VItae

Um CV ou curriculum vitae é uma ferramenta de marketing. Através do seu Cv terá a possibilidade de se auto promover. Imagine um Cv como sendo uma brochura que irá enumerar os beneficios de um serviço partucular. O serviço é o seu tempo e capacidades! Quando redigir o seu CV olhe para ele do ponto de vista do empregador. Será que iria distinguir-se dos outros candidatos e falariam consigo para um possivel emprego? São estas as perguntas que terá que fazer quando criar o seu CV ou curriculum vitae.

Os contactos e entrevistas são essenciais na sua pesquisa de trabalho, e o seu CV é apenas o primeiro passo dessa pesquisa. Contudo, um CV irá ser o primeiro contacto com os potenciais empregadores e poderão abrir-lhe algumas portas. Se for convidado para uma entrevista, ficará numa posição em que deverá explicar e expandir o conteúdo do seu CV.

Um CV é uma ferramenta essencial na sua pesquisa de trabalho. Quando concorre a uma vaga, normalmente necessita de enviar primeiro o seu CV para se apresentar ao possivel empregador.

Aqui estão alguns exemplos que poderá seguir...

Exemplo 1 | Exemplo 2 | Exemplo 3 | Exemplo 4

 

No cabeçalho do CV deverá mencionar os seus dados pessoais:

  • Nome
  • Sobrenome
  • Morada
  • Endereço de E-mail
  • Contacto telefónico

(Se está a candidatar-se para um emprego no estrangeiro, não se esqueça de incluir o código internacional do seu país.) Inclua o seu número de telemóvel se planeia mudar-se em breve.

CV - Resumo de Habilidades

O resumo de habilidades é a secção do seu CV que inclui as suas capacidades principais. Deverá incluir

apenas palavras-chave neste sector, não entre em demasiados pormenores acerca das suas capacidades. O Resumo de Habilidades também é designado por Perfil Pessoal.

CV - Objectivo

O objectivo do CV, por vezes referido como Perfil Pessoal, refere "Qual o próximo passo na minha carreira?" Este deverá ser um testamento curto e conciso, que informa ao empregador o tipo de emprego que você procura. O tipo de posição e o seu papel (gestão, supervisão, construtor) também deverá ser incluido.

Se procura emprego é sempre boa ideia ter consigo vários CV's com objectivos e perfis diferentes. Por exemplo, pode ter um CV para Chefe de Vendas e outro para Gerente de Loja. O seu CV de Chefe de Vendas poderá enaltecer as suas conquistas nessa área, ou seja, o CV estará "afinado" para esse tópico em termos de descrição do emprego e diferentes realizações.

CV - Educação

Coloque todas as suas qualificações neste sector. Inclua toda a sua educação, incluindo certificados ou diplomas de instituições não académicas, especialmente aquelas que estão relacionadas com a vaga à qual se candidata. Se tem mais experiência que qualificações, coloque a sua experiência laboral antes das suas qualificações.

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